2022年1月15日

新闻报道题材.ppt 55页

作者 adhuang

社会新闻常见题材 2. 抨击现实生活中的假 、 丑 、 恶和各种不良社会现象。 《甘肃14婴儿同患肾病,疑因喝“三鹿奶粉”所致》(中国新闻奖19届通讯二等奖作品) 《14万考生名单被出卖之后》 (中国新闻奖19届通讯三等奖作品) 社会新闻常见题材 3.有典型教育意义的恋爱 、 婚姻 、 家庭及其他日常生活问题。 《川大女生拍毕业照时被求婚 校长当见证人》 社会新闻常见题材 4.能够增长见识或有一定娱乐价值的珍闻、趣闻等。 社会新闻报道错误倾向 1.哗众取宠 。 把一些怪异、刺激,甚至畸形的事件作为吸引读者的卖点。 社会新闻报道错误倾向 2.低级庸俗 。 以猎奇的态度,低俗的细节报道偷盗扒窃、卖淫嫖娼及婚外恋、包二奶、一夜情、开房等。 社会新闻报道错误倾向 3.琐碎浅薄 。 热衷于影星歌星的隐私秘闻、名人的风流韵事,或是市井百姓中鸡毛蒜皮的琐碎小事。 社会新闻报道要求 1、坚持人文关怀精神; 2、要“通俗”而不“媚俗”; 3、要以小见大。 导入—— 为什么我们会厌恶现在的会议新闻? 会议报道积弊—— 不说“人”话 充斥文件、讲话,涉及具体问题太少,距离受众生活太远。 空话、套话、官话、行话。

不干“人”事 会议报道积弊——××部门于×月×日×时×地召开,×人参加,×领导主持会议,××领导讲话。会议认为……会议指出……会议要求……。××指出……,××表示……,××强调……,××号召……。会议圆满结束。 为什么需要会议新闻—— 互动性会议是一种“集体思考”的形式,它的结果也就意味着集体共识、集体行动。 影响力会议内容对社会生活的某个领域产生深刻影响。 如何挖掘会议中的新闻?——让读者产生阅读欲望的信息。这样的信息具备两个特点: 新 受众相关(有意义) 如何挖掘会议中的新闻?—— 五个会议新闻挖掘思路: “新闻六要素” 5W+H 一事一报,一人一报 勿求面面俱到 按新闻价值要素 寻找信息 变化! 反常! 徐闻人大 如何挖掘会议中的新闻?—— 五个会议新闻挖掘思路: 扩散法 如何挖掘会议中的新闻?—— 五个会议新闻挖掘思路: 抓住新闻动词 抽象的动宾结构 科学家在细胞研究上取得重大突破 (动宾结构:取得突破) 经济学家纵论亚洲未来经济 (动宾结构:纵论经济) 中美峰会牵动世界各国视线 (动宾结构:牵动视线) 科学家发现制造任何身体细胞的方法 (动宾结构:发现……方法) 经济学家指出亚洲崛起需要三场“革命” (动宾结构:指出需要三场“革命”) 越南害怕中美形成大国共管 (动宾结构:害怕形成共管) 新闻动词的动宾结构 如何挖掘会议中的新闻?—— 五个会议新闻挖掘思路: 抓住冲突性场面 重要性 VS 娱乐性 如何挖掘会议中的新闻?—— 五个会议新闻挖掘思路: 跳出会议程序 会议程序本身 有价值的信息 会议新闻写作—— (1)一事一报、一人一报; 遵循五个原则 (2)建立与受众的联系; (3)会议既可以出硬新闻,也可以出软新闻; (4)会议硬新闻使用倒金字塔结构; (5)使用读者喜爱的语言。

思考题: 尝试对校园网会议报道提出修改意见 中国灾难新闻报道理念 灾难新闻报道误区 03 灾难新闻报道 灾难如何报道 某报社招聘,考题是:假设你是秦朝记者,请报道“焚书坑儒事件”。 一位考生答:篝火晚会意外发生特大事故,三百儒生不幸遇难,三十万珍贵古籍被焚毁。秦皇第一时间赶赴现场指挥抢救,沉痛悼念死难者,严厉查办失职部门,杜绝类似事件发生,现场家属情绪稳定。 总编一拍桌子:就是你了! 中国灾难新闻报道理念 传统报道理念: 突出革命英雄主义精神,高唱人类战胜灾害的赞歌。 报道重心在政府和社会抗灾行为。 SARS报道。 汶川地震报道。 中国灾难新闻报道理念 新时期报道理念: 不断突破禁区新闻报道题材有哪些,力求信息透明。 报道注重灾难本身,灾难给人们带来的伤害,及受灾者的需求。 人文关怀! 中国灾难新闻报道理念 报道理念变化的原因: 政府政治控制放松; 媒体专业主义进步; 新媒体发展; 公众知情权意识增强。 灾难新闻报道误区 警惕灾难报道引发的“次生灾难” 1.灾难报道恐怖化 灾难新闻报道误区 警惕灾难报道引发的“次生灾难” 2.灾难报道媚俗化 一是竭力展现灾难奇闻与图景; 二是刻意寻找救灾人员或者救灾领导的悲悯情怀。

春运报道题材_新闻报道题材有哪些_路透社新闻手册 报道人物

灾难新闻报道误区 警惕灾难报道引发的“次生灾难” 3.灾难报道娱乐化 《成都商报》 猪坚强 灾难如何报道? 1、信息:灾难新闻报道信息清单: 1、基本信息; 2、扩展信息; 3、环境信息; 4、历史信息; 5、调查信息; 6、未来信息; 7、视角信息; 8、人文信息; 9、科普信息。 (1)发生了什么? (2)怎么发生的? (3)涉及什么人? (4)发生的时间、地点? (5)已知死伤多少? 灾难新闻报道信息清单: 1、基本信息; 2、扩展信息; 3、环境信息; 4、历史信息; 5、调查信息; 6、未来信息; 7、视角信息; 8、人文信息; 9、科普信息。 (1)上述基本信息是否需要更新? (2)已知财物损失多少? (3)是否还有其他数据统计? (4)到目前为止,是否可以归纳出一条时间线索? (5)到目前为止,是否可以用图像、地图等呈现灾难发生的过程? (6)是否已经展开营救行动?营救的成效如何?下一步的行动方案是什么? (7)是否对灾难发生的初步原因有了说法? 灾难如何报道? 灾难新闻报道信息清单: 1、基本信息; 2、扩展信息; 3、环境信息; 4、历史信息; 5、调查信息; 6、未来信息; 7、视角信息; 8、人文信息; 9、科普信息。

路透社新闻手册 报道人物_新闻报道题材有哪些_春运报道题材

(1)灾难发生的地点、所处的地理位置有什么特点,对营救的影响是什么? (2)灾难发生的具体时间、日期、季节对营救的影响是什么? (3)灾难发生时和发生后的天气状况是否会产生影响? 灾难如何报道? 灾难新闻报道信息清单: 1、基本信息; 2、扩展信息; 3、环境信息; 4、历史信息; 5、调查信息; 6、未来信息; 7、视角信息; 8、人文信息; 9、科普信息。 (1)这一灾难在这一地区发生的频率是怎样的?是第一次发生?还是经常发生? (2)这一地区以前还发生过什么有关的灾难? (3)是否有其他地区最近发生过相同或类似的灾难?它们之间是否有联系? 灾难如何报道? 灾难新闻报道信息清单: 1、基本信息; 2、扩展信息; 3、环境信息; 4、历史信息; 5、调查信息; 6、未来信息; 7、视角信息; 8、人文信息; 9、科普信息。 (1)到目前为止,是否对灾难发生的原因有了定论? (2)是否可能有其他原因存在?可能性有多大? (3)是否有什么事、什么人应对这次灾难负责?为什么?应负什么样的责任? (4)当地居民对此次灾难是否有所准备? (5)当地是否有应对类似灾难的政策、措施? (6)是否可以搜集到相关的统计数据? 灾难如何报道? 灾难新闻报道信息清单: 1、基本信息; 2、扩展信息; 3、环境信息; 4、历史信息; 5、调查信息; 6、未来信息; 7、视角信息; 8、人文信息; 9、科普信息。

/strip/ignore-error/1|imageslim’/>

(1)此次灾难可能有什么意义?是针对什么的意义? (2)此次灾难可能对什么产生影响?影响是怎样的? (3)灾难后的重建工作包括什么? (4)灾难是否会引发其他的变化?(如制定新的政策等) (5)经历灾难的人们会有什么改变? 灾难如何报道? 灾难新闻报道信息清单: 1、基本信息; 2、扩展信息; 3、环境信息; 4、历史信息; 5、调查信息; 6、未来信息; 7、视角信息; 8、人文信息; 9、科普信息。 (1)灾难的受害者、幸存者及其家属做了什么?将要做什么?他们的情感、想法是什么? (2)救援人员做了什么?将要做什么?情感、想法是什么? (3)政府的态度是什么?立场是什么?做了什么?正在做什么?将要做什么? (4)志愿者、志愿机构、旁观者,以及其他涉及的组织机构或个人的行为、想法或情感。 灾难如何报道? 灾难新闻报道信息清单: 1、基本信息; 2、扩展信息; 3、环境信息; 4、历史信息; 5、调查信息; 6、未来信息; 7、视角信息; 8、人文信息; 9、科普信息。 (1)是否有什么英雄行为?是否发生了什么可耻行为? (2)是否有什么感人故事? 灾难如何报道? 灾难新闻报道信息清单: 1、基本信息; 2、扩展信息; 3、环境信息; 4、历史信息; 5、调查信息; 6、未来信息; 7、视角信息; 8、人文信息; 9、科普信息。

春运报道题材_新闻报道题材有哪些_路透社新闻手册 报道人物

(1)如果是一次自然灾害,那么该如何科学地认识这种自然灾害? (2)如果是一次人为灾难,那么是否有什么科学知识渎者观众需要知道? (3)从个人的角度看,有没有可以应对的措施? (4)从科学的角度看,有没有什么可以应对的措施? 灾难如何报道? 2、故事 挖掘故事,而不是罗列数字,展示现场。 灾难如何报道? 3、信心 传递希望,而不只是展示悲伤。 灾难如何报道? 社会新闻常见题材 社会新闻报道错误倾向 04 社会新闻报道 社会新闻报道要求 社会新闻常见题材 1.社会生活中的新思想 、 新道德、新风尚 。 《我要做一个诚信的人》 (中国新闻奖19届通讯一等奖作品) * * * Contents Page 目录 * * section 节 * * 会议报道 * 人物报道 * 灾难新闻报道 * 第二章 组织结构设计 2.3 组织结构的设计过程 * 第二章 组织结构设计 2.3 组织结构的设计过程 2.3.3 组织结构的纵向设计——层级设定 * 社会新闻报道 * 第二章 组织结构设计 2.3 组织结构的设计过程 2.3.5 组织结构的权利分配——职权设计 * 第二章 组织结构设计 2.4 组织变革 * 第三章 组织结构设计 3.1 岗位的定义及特征 * 第三章 组织结构设计 3.2 定岗定编概述 * 第三章 组织结构设计 3.3 定岗(岗位设计) * 第三章 组织结构设计 3.4 定编(含定员) 人物报道 灾难新闻报道 会议报道 社会新闻报道 人物报道常见误区 人物报道技巧 01 人物报道 人物报道遵循原则 天堂 误区: 地狱 人物报道的误区—— 老婆生孩子不去医院,留在厂里拧螺丝钉;爹妈死了不奔丧,流泪搞科研;下河里连救六七个人,自己老婆却被淹死;让自己的孩子辍学好供养前妻的孩子。

新闻报道题材有哪些_春运报道题材_路透社新闻手册 报道人物

人物报道技巧—— 不神话、不美化,不拔高、不贬低,保持真实、客观、独立立场,平等对待每一个受访者,“纪录我们的命运”“平等、尊重、宽容”。 《南方人物周刊》 1、摈弃立场 人物报道技巧—— 不能照录人生经历,要抓住反应其个性的典型故事。 要有主题意识。找到早年发生的事情和今天报道之间的关联,找到与主题的关联。 写典型故事 2、避免履历式报道,抓住人物个性 案例: 青年李克强 《南方人物周刊》 人物报道技巧—— 让思想转化成行动 把抽象转化成具体,让空洞变得翔实 3、用细节刻画 错误案例: 1、他们本着献身清洁能源事业的崇高信念,恪尽职守,认真负责,保证着机器的安全稳定运行的同时,也唱响了令人感动的青春之歌。 2、经历了近2000个日日夜夜,他们夜以继日地奋战在施工现场新闻报道题材有哪些,紧紧围绕“安全、坦诚、卓越”的核心价值、发扬“忠诚坚忍、勤恳俭朴”的优良作风、保持着“特别能战斗、特别能吃苦”的精神,精心组织、科学施工,克服了一个又一个困难,胜利实现了一个又一个目标,完成了所有预定的节点。 人物报道技巧—— 抓住人物动作特点,展现人物个性 如何写细节?案例:我们谈话时,朱彦夫坐在床上,挽起的袖口,悬着两条断臂,一只臂碴稍尖,一只臂碴圆。

他划火点烟,先用两只残臂夹住烟盒,抖出一支叼住,再夹住火柴盒,把火柴杆抖到桌子上,用稍尖那只断臂,很快捻出一根,两臂夹牢,然后,对准立着的火柴盒,果断而用力的划去,“嚓……”着了。 董月玲《一个不可思议的生命》 扩展资料 人物报道技巧—— 通过人物穿着细节,定位人物特征 如何写细节?案例:一个面色焦黄的女人,垂着头,扶着墙,吃力地迈过门坎,一步一步从里面挪出来,她冲我咧了咧嘴,无力地坐在角落里的小木椅上,不再抬头。蓬乱的头发,盖着浮肿的脸。已是六月天气,她还穿着旧棉衣,灰色的破棉絮,从两边袖口搭拉出来,肥大的旧裤子,补着颜色不相衬的大补丁。聚拢来的乡亲,都用怜悯的眼光看她。写信的陈长佼告诉我:“这就是我五婶。”。 《五叔五婶》 人物报道技巧—— 通过人物语言细节,表现人物精神 如何写细节?案例:他在节目现场对所有人笑脸相迎,对太太轻声细语,对朋友热情豪爽。采访中,妻子杨乐乐给他打了个电话,他看了眼手机,说“太太的电话绝对不能不接”,然后转身,半躺在大大的飘窗上,声音温柔得像浸满了蜜糖,“老婆”两个字的音调被不自觉地拖得很长。 《汪涵 最摩登的古代人》 多用直接引语能用第一人称的就不要用第三人称转述 写“人话”,不要写“官话”、“空话”“我就是一名公安干警,肩负着党的重托和人民的信任。

我的使命是打恶除霸,保—方平安,扫除阴霾,还群众一片晴朗的天空。” “工作繁忙” “压力巨大” “热爱美好事物” “因为长期在床上看文件而沾满油墨的被子” “因为案子无法侦破而在领导面前哭鼻子” “堆在柜子里的大量漂亮衣物” 人物报道技巧—— 特殊场景构成特殊的人 4、把人物置放到特殊场景中去表现 案例: 教材P300《清朝贵族:我过上了真正幸福的生活》 人物报道技巧—— 描写、陈述、引语 5、三种方式交叉写作 案例: 教材P284《5岁的苗苗》。 以真实性为根本,以事实为基础,以事实组合为技巧。 1.真实性原则 人物报道的原则—— 2.伦理原则 (1)尊重隐私权。 (2)注重未成年人权利。 思考题: 1、从报刊中选择一篇人物报道,分析其得失。 2、写一篇你所熟悉的人物的报道。 会议报道积弊 在会议中挖掘新闻 02 会议报道 会议新闻写作技巧 * * * Contents Page 目录 * * section 节 * * 会议报道 * 人物报道 * 灾难新闻报道 * 第二章 组织结构设计 2.3 组织结构的设计过程 * 第二章 组织结构设计 2.3 组织结构的设计过程 2.3.3 组织结构的纵向设计——层级设定 * 社会新闻报道 * 第二章 组织结构设计 2.3 组织结构的设计过程 2.3.5 组织结构的权利分配——职权设计 * 第二章 组织结构设计 2.4 组织变革 * 第三章 组织结构设计 3.1 岗位的定义及特征 * 第三章 组织结构设计 3.2 定岗定编概述 * 第三章 组织结构设计 3.3 定岗(岗位设计) * 第三章 组织结构设计 3.4 定编(含定员)